No Necesito un Curriculum Vitae
NO NECESITO UN CURRICULUM VITAE
Escrito por: Inés Temple
Gerente General DBM Perú y Presidente DBM Chile
La mayoría de profesionales asocia preparar su currículo vitae (CV), o tenerlo listo con una situación de riesgo. Es decir, cuando enfrenta la posibilidad de perder su trabajo o la necesidad de búsqueda de una nueva posición.
Para muchos es casi un orgullo decir “nunca he tenido que hacer uno” para demostrar que nunca han requerido buscar trabajo. Para otros, hacer un CV es una mala profecía sobre su seguridad laboral. Es más, muchos lo archivan por años sin pensar en que ésta es una herramienta para seguir su desarrollo profesional.
Y es que el CV es la herramienta ideal para monitorear nuestra carrera y registrar sus avances, nuestro crecimiento, desarrollo laboral y académico y, fundamentalmente, los logros que vamos sumando. Es decir, el valor que vamos agregando a nuestras “empresas-clientes” y a nuestras carreras.
Mucha gente no es lúcida frente al valor que agrega o el que se espera que agregue a su labor profesional, y luego, cuando por ejemplo, pide o espera una promoción, no tiene cómo justificar el valor que ha generado pues no lo ha registrado, analizado y valorizado.
Las empresas nos pagan por aportar: por desarrollar, ahorrar, dirigir, innovar, crear e implementar. Por eso debemos generar resultados día a día. Los expertos de DBM aconsejan registrar semanalmente los aportes. Claro, hay días que sentimos que no hemos contribuido, pero si pasan una o dos semanas sin aportes concretos –por pequeños que sean- a la misión, resultados o satisfacción del equipo, quizás estemos “vendiendo” un servicio que no brindamos apropiadamente… ¿no equivale eso a “estafar” a alguien? Ejecutivos y empleados en outplacement y coaching con nosotros aprenden a tener siempre un CV “vivo” con sus avances y aportes al día. Esto es, medir sus resultados y establecer una relación directa entre su gestión y el impacto que ésta tiene en la organización. Cuando estas personas buscan trabajo o promociones, no solo tienen la gran ventaja de no tener que ‘bucear” por información de hace años, sino que han adquirido una visión empresarial de su carrera. Eso los hace mucho más empleables que quienes no han trabajado orientados a logros y resultados. Saben que la “experiencia” debe ser sustentada con resultados cuantificables o por los menos medibles.
Un CV debe entonces registrar no solo nuestras posiciones y responsabilidades, sino nuestros logros: las acciones tomadas frente a los retos u oportunidades, y sus consecuencias. Los logros deben además estar cuantificados numéricamente. Es crítico mostrar claramente qué servicio ofrecemos, cuál es nuestra ventaja competitiva y cómo contribuimos a lograr las metas y resultados.
Perdamos el “miedo” a tener un CV siempre vigente, ¡no trae “mala suerte” hacerlo!.
Monitoreemos nuestra carrera para saber si estamos creciendo como deseamos o como nuestra empresa/cliente espera que lo hagamos, si estamos desarrollando nuevas destrezas profesionales y si estamos desarrollando habilidades competitivas y de liderazgo. Debemos ser los primeros en saber si estamos creciendo o nos hemos estancando. Registrando y analizando nuestro avance sabremos si estamos avanzando y desarrollando nuestro perfil y, por lo tanto, qué tan empleables somos. El mercado no espera.
SOBRE DBM
Con más de 35 años de experiencia y 230 oficinas en 51 países, DBM es el líder mundial en proporcionar soluciones estratégicas de Recursos Humanos, a empresas y personas en procesos de cambio, para ayudarlos a lograr el éxito empresarial y profesional.
DBM Perú brinda servicios en Asesoría a la Empresa, Outplacement (Reubicación Laboral), Executive Coaching y Administración del Cambio. Desde su llegada al Perú en 1993, DBM ha asesorado exitosamente a más de 300 empresas, 1800 ejecutivos y a más de 16,000 empleados y obreros.
Señores de DBM Perú, es muy bonito ir a una fiesta o salir en público y ponerse elegante o digamos lo mejor de nuestro vestuario, esa es la impresión que me dieron al leer el artículo de ustedes en el Comercio del 02/02/08, al leer que brindan servicio en Asesoría a la Empresa, Outplacement, Executive Coaching y Administración del Cambio, sin dar ejemplos específicos, logros productivos concretos de su acción en el Perú.
gracias.
Definitivamente hablar de Inès Temple, es hablar de mujer ejecutiva , profesional y empresarial muchas mujeres se ven reflejadas en ella,
Cabe resaltar que muchos estudiamos, nos preparamos y capacitamos para desarrollarnos como personas, profesionalmente y para desenvolvernos con eficiencia en un centro de trabajo. Pero no todas las empresas seleccionan a su personal porque es un profesional preparado por sus capacidades, habilidades y destrezas, sino por las relaciones humanas(sociales).y el que se preparo e invirtiò tiempo y sacrificio para alcanzar sus ideales, hoy en dia los encuentras haciendo otras labores y no desempeñan en lo que estudiaron .
Vale decir que ahora nos preparamos para hacer empresa, una de las grandes ventajas que tienen los nuevos emprendedores es que son soñadores y por lo general no estàn contaminados con la totalidad de los riesgos.
Para crecer tenemos que tener 3 componentes de hàbito:
CONOCIMIENTO:Indica què hacer y por què.
HABILIDAD: Enseña hacer las cosas.
ACTITUD: Es la motivaciòn , las ganas de hacer las cosas.
Definitivamente el Curriculum Vital (CV), es un instrumento del Marketing Personal y quienes aun dudan o están viviendo creencias o paradigmas ancestrales (que se han hecho para romper), desconocen la existencia de las herramientas y bondades que el Marketing Personal brinda a la sociedad en general.
¿No es acaso el CV el resumen de una vida? (educación, laboriosidad, actualización, valores, relación social, etc), pues en el se describe cada etapa del desarrollo y crecimiento del “YO” (Marca Personal), es decir ¿Quién eres?, ¿Qué eres?, ¿cómo eres?, ¿Qué hiciste?, ¿Por qué deberías ser colaborador de la empresa?, y otra información necesaria para ser elegido entre los centenares que ostentan ese puesto.
Es el CV el que hace despertar el interés de las empresas por tu Marca Personal, por eso es quien abre las puertas a un contacto directo con los caza talentos o buscadores de nuevos conocimientos para dar solución a los problemas empresariales; los lideres del mundo empresarial conocen que el éxito de su empresa esta en la mente de sus colaboradores y por eso eligen a los mejores, por tanto la primera impresión cuenta.
Muchos son incapaces de elaborar un CV, por desconocimiento o porque no tienen ninguna capacidad o competencia que mostrar, es por eso que no pueden venderse en el mercado laboral globalizado y competitivo, mas aun cuando el CV debe de ser coherente y objetivo.
La forma del Currículo Vitae, hoja de vida o carta de presentación es muy importante para vender nuestra Marca, pero mas importante es el fondo (su contenido) para poder vendernos y así el mundo empresarial se interese por nuestro YO.
No esperes que las empresas busquen colaboradores, busca tu que las empresas se interesen por ti; mantén actualizado tu CV, publícalo, envíalo, distribúyelo en el mercado laboral; de la misma forma que se las empresas hacen publicidad para sus productos, de esa misma forma debes de vender tu Marca Personal.
El currículo vitae es el termómetro de nuestra desarrollo y superación, por eso las empresas lo utilizan para medir que tan “calientes” o “fríos” estamos frente a sus necesidades.
Depende de nosotros.
Exitos.
C.P.C.Gustavo Trelles Araujo
Docente FACEN-UDCH
Bueno, es cierto lo de tener un curriculum vitae es importante, pero no solo pasa cuando uno busca trabajo, sino porque es un espejo de lo que somos, profesional y academicamente, un reporte de nuestros logros, no solo debe servirnos para buscar un trabajo, sino también como una herramienta de análisis para hacernos una auto critica de lo que hemos echo de nuestra vida y a donde deseamos llevarla.
Es importante y necesario el CV, es la hoja de nuestra vida y es donde registramos nuestros avances y es la que nos indica como vamos creciendo: como personas, como profesionales, en nuestra empresa y que tan competitivos estamos frente a un mundo global en el que estamos viviendo.
Vivimos en un mundo muy competitivo y debemos estar preparados para saber enfrentarlo, no solo debemos tener un CV con titulos y quiza hacer notar que te graduaste con honores, sino que es importante resaltar cómo aplicas tus conocimientos, hoy en dia se habla de inteligencia emocional y de actitud, por lo que depende de cada uno de nosotros como demostremos lo que sabemos. Asi como al final del dia analizamos que cosas buenas hicimos y que no para mejorarlas al dia siguiente, creo que igual debemos hacer con nuestros logros, es una forma de mejorar tanto en nuestra vida personal como profesional.
Bueno definitivamente al elaborar un CV, es cuando nos damos cuenta, lo capacitado que estamos, cuanto estamos creciendo o nos estamos quedando; Es nuestra Marca como lo ven las Empresa, en la que demostramos nuestras ventajas competitivas, nuestras metas logradas y el desarrollo de nuestras habilidades.
Sabemos que hoy en día debemos estar preparados para afrontar nuestra competencia y que mejor saber que mercado nos espera evaluándonos nosotros mismos, es por eso que debemos tener actualizado nuestro CV. y no necesariamente cuando vamos a solicitar un nuevo empleo. De nosotros mismos depende monitorear nuestra propia carrera profesional como nos dice Inés Temple y comparto sus palabras con mucha satisfacción por que es así como debemos tenerlo en cuenta.
Gracias
SARA SALAZAR CH.
Es de gran importancia tener nuestro CV actualizado ya que atraves de ello demostramos nuestro nivel de capacidad competitiva personal y profesional hacia las empresas, mas aun que nos encontramos en un crecimiento economico.
EL C.V. ES NUESTRA HOJA DE VIDA, DONDE INDICA QUE PROFESIONALMENTE SOY, QUE HABILIDADES HE DESARROLLADO, ES UNA ACTUALIZACION CONSTANTE DE NOSOTROS MISMOS EN LA CUAL NOS VEN LAS EMPRESAS Y POR QUE NO UNO MISMO, Y QUE TAN CAPAZ ME SIENTO FRENTE A OTROS.
Al leer esta entrevista recien he podido tener conciencia de lo importante que es, actualizar el CV. Es muy importante actualizar nuestro curriculo para poder ver cuanto estamos avanzando academicamente, profesionalmente; cuanto vamos avanzando mientras pasan los años.
El Cv es nuestra carta de presentacion en el mundo laboral, la cual lleva descrita en forma minuciosa todos nuestros objetivos alcanzados a los largo de nuestra formacion tanto academica como laboral, la cual debe estar siempre actualizada para poder hacer frente a la competencia en el momento y en el lugar requerido. LLevamos el Cv en las manos.
LLevemos nuestros LOGROS en las manos siempre.
Definitivamente a quienes leemos los artículos de Inés Temple continuamente, tenemos la satisfacción de estar al día con los temas referidos al maravilloso mundo de los Recursos Humanos. En esta ocasión trata con gran sencillez y acierto sobre el Curriculum Vitae (CV). ¿Quien no ha elaborado alguno?
¿Acaso no es frecuente ir sembrando en diferentes empresas nuestro CV? Y al igual que en la parábola del sembrador: algunos caen en el camino, otras entre las rocas, pero también caen sobre tierra fértil.
Las razones que nos expone Inés son totalmente válidas, debemos tenerlo actualizado, y debemos trabajar día a día para que éste se nutra y se vuelva interesante, en otras palabras: Nuestro CV tiene que reflejar CUAN COMPETITIVOS SOMOS.
Sino recordemos cuando llegamos a una entrevista de trabajo, ¿primero no evaluaron nuestros CV? .
No es frecuente tener a primera instancia una entrevista de trabajo, sino que por el contrario, el encargado de la selección debe leer un cerro de CV y ver cuales son los que se ajustan al puesto vacante, luego los sobrevivientes, pasaran a la entrevista final.
A modo de concusión: trabajemos en mejorar nuestras habilidades y competencias profesionales y hagamos que nuestro CV lo refleje y cuando lo presentemos siempre caiga en tierra fértil.
Claro que es importante el CV, pero lo que es más importante en nuestras vidas es saber controlar nuestras emociones, porque en muchos de los casos solo nos limitamos a crecer como profesionales, pero como personas nos vamos quedando en el camino.
El profesional que triunfa en la vida es aquel que sabe controlar sus emociones. Es más aqui va algo que me impacto mucho al leerlo: “Lo más maravilloso en el mundo no es tanto el lugar que has alcanzado, sinó la dirección en que te estás moviendo”
Al final cuando nos toque pasar a la mejor vida, Dios no nos va a preguntar: ¿cuántos títulos has obtenido? sinó que obras buenas has hecho en tu vida.
Es muy importante tener un cv por que vivimos en un mundo muy competitivo donde en él podemos medir nuestros logros y lo competitivos que somos , es un espejo donde podemos ver si hemos avanzado o no , para poder reflexionar y seguir estudiando, para tener logros en lo material y espiritual y ser los mejores.
Un curriculum vitae es importante en nuestra vida ya que vivimos en un mundo competitivo y debemos estar preparados para saber enfrentarlos pero no solo es importante tener un curriculum vitae con títulos y honores si no es importante hacer saber o resaltar como aplicas tus conocimientos tener una actitud, habilidad ya que depende de cada uno como demostramos lo que sabemos.
un curriculum vitae para mucha gente no lo cree necesario lo dejan de lado no saben que es una herramienta para seguir su desarrollo profesional y finalmente los logros que vamos avanzando y agregando a nuestra empresa, clientes se puede decir que el curriculum vitae es tu hoja de vida
UN CV ES DE SUMA IMPORTANCIA EN LA VIDA DE UN PROFESIONAL PARA PODER MEDIR NUESTROS CONOCIMIENTOS, PARA VER TODAS LAS HABILIDADES QUE HE DESARROLLADO DENTRO DE UNA EMPRESA. DONDE TAMBIÉN PODEMOS DARSE CUENTA COMO ES QUE ESTAMOS CRECIENDO COMO PERSONAS Y COMO EMPRESA :TENER ACTUALIZADO NUESTRO CV NOS DAMOS CUENTA CUANTO MEJOR ESTAMOS AVANZANDO EN EL TRANSCURSO DE CADA AÑO QUE VAMOS PASANDO.
SOY CONSCIENTE DE TODO LO QUE SOY O NO
Es claro y evidente que el CV es un resumen de los rasgos profesionales,logros personales y profesionales como las experiencias académicas de trabajo,redactado la cual pene en forma e evidencia la calificación para ocupar un puesto dentro de una empresa.
Si bien es cierto que el CV es el resumen de la vida profesional de cada individuo de las capacitaciones y del desarrollo profesional que se a debido y decir de quien soy yo ente la empresa.
Pero no debemos olvidar deque le CV no es necesario tener un compendio o un libro de 1000 hojas para demostrar que estoy calificado para cualquier trabajo o que he recibido diversos cursos de especialización.
Estoy convencido de que la mejor carta de presentación es el buen desempeño dentro de la organización, de ser responsable,honesto.eficaz,eficiente y productivo en le puesto que ocupe.
Finalmente se puede concluir de que el CV es un indicador de acreditación la cual se puede considerar como la primera impresión para la empresa y que armar o constituir un buen CV es importante ya que muestra el perfil profesional y que este denominado CV tendrá que ir de la mano con mi buen desempeño dentro dela organización.
NO DEBEMOS OLVIDAR QUE LA SUERTE ES PARA LOS MEDIOCRES .
DANIEL JESUS CASTRO VARGAS - ADMINISTRADOR
Un Currículum Vitae no siempre muestra los logros alcanzados, pero si es de suma importancia, para así plasmar y constar los rasgos de un profesional.
Con el pasar de nuestros días, este CV se tendrá que ir actualizando, porque nosotros como profesionales emprendedores debemos de estar a la mano con la actualidad, ya que hoy en día vivimos en un mundo totalmente globalizado y muy competitivo en la cual nos enseña a esforzarnos y mejorarnos como profesionales y asi ir adquiriendo mas conocimientos.
En conclusión el CV es la fachada de todo profesional, ya que allí nos muestra nuestras capacidades y conocimientos adquiridos en nuestra vida profesional…
Hoy en día tener un trabajo es muy complicado por que existe mucha competencia, para eso debemos contar con un CV que nos avale ya que esa es una carta de presentación para cuando vas a buscar trabajo ya que ahí consta nuestros logros profesionales, personales, experiencias de trabajo.
Es por eso que uno debe contar con un CV es algo imprescindible en lo laboral. aunque a veces hay personas que tienen un buen CV pero en realidad en la hora de ejercer un trabajo no cuentan con dicha eficiencia y eficacia como lo consta en su CV.
En conclusión es importante contar con un CV como lo es tu desempeño dentro de tu campo laboral es por eso que ambas cosas deben ir constantemente juntas para lograr un puesto de trabajo.
Un CV es importante en nuestra vida ya que hoy en día se vive en mundo competitivo y debemos estar preparados para saber enfrentarlo pero no solo es tener un CV con títulos si no es importante hacer saber como aplicas tus conocimientos tener actitudes , habilidades ya que depende de cada uno de nosotros como demostramos lo que sabemos
Un CV para mucha gente no lo cree necesario lo dejan de lado y por ello se sienten orgullosos no saben que es una herramienta para seguir su desarrollo profesional y finalmente los logros que vamos avanzando y agregando a nuestra empresa , clientes se puede decir que el CV es nuestra hoja de vida
El currículum vitae , aunque muchos lo consideran no necesario , es el arma fundamental para el estudio de un perfil de desarrollo de los sujetos a nivel profesional y medir el logro que se ha alcanzado en la suma de cada uno de sus componentes .
Y Por lo tanto gracias al currículo se tiene una visión panorámica de lo que es o será el postulante a un puesto de trabajo. y acreditar su permanencia o estadia como trabajador.
Hoy la realidad de la empresa seria es muy marcada, la empresa que tiene en cuenta los logros profesionales de las personas en un campo laboral desigual e indiferente.
Es por eso que el primer detalle personal para todas las personas que se desempeñan en distintos campos es lograr un ventaja competitiva personal y profesional para mantenerse en el mercado laboral o`para lograr un empleo digno en una empresa seria que se atreva a seleccionar a su personal por sus capacidades y habilidades para tener un óptimo desempeño en el puesto que ocupe y genere un valor agregado para su centro laboral.
Es por eso que el CV es solo una referencia básica de lo que somos capaces de hacer y ofrecer a las personas que confían en nosotros y en nuestro desempeño.
Siempre hay que tener un CV a la mano, no por no tener empleo o por que nos vayan a despedir sino por aspiración a mejoras personales y mejoras laborales.
Recordemos que: “pasamos la mayor parte del tiempo haciendo lo que no nos gusta y sólo el 15% de nuestro tiempo hacemos lo que nos gusta hacer”; así que debe ser un 100% de lo que nos gusta hacer para poder hacer bien las cosas.
El CV, es nuestra hoja de vida, herramienta en la que se registra nuestros avances, crecimiento, desarrollo laboral y academico y asi veremos los logros que obtenemos.
Por lo tanto, siempre debemos estar monitoreando si estamos desarrollando nuestras habilidadades competitivas y de liderazgo, asi sabremos que competivos nos econtramos para poder postular a un puesto de trabajo.
El CV, es importante para el desarrollo profesional y la competitividad en el mercado laboral actual, capacitarnos e ir aprendiendo de las experiencias forma parte de nuestros logros.
Por ello la base de nuestra presentación en la busquedad de un puesto de trabajo es ahora los logros y esfuerzos acumulados durante un periodo. Nuestro actuar diario (ética) y desenvolvimiento interpersonal nos permitira ir creciendo profesionalmente y como seres humanos.
hola, sabía que es importante actualizar el cv, pero no sabía que hacerlo con mayor regularidad o simplemente apuntar cuales son los logros semanales o mensuales, nos podría ayudar para tener un registro d enuestro trabjao y luevo no estar hurgando en nuestra memoria al arreglar el cv, que bueon que leí esta nota ya que mi vida profesional apenas ha comenzado en el 2006. Y debo decir que si bien soy periodista, los cursos de gestion empresarial y marketing, me han ayudado muchisimo como profesional, en mi vision de vida, mis proyectos, tanto que no descarto estudiarlo como segunda carrera. Por otro lado, queria decirles que su blog tiene muy buenos contenidos, en especial para jovenes profesionales y emprendedores, es muy bueno saber que existen docentes y especialistas que se animan por el uso de las nuevas tecnologías para aportar a la sociedad. Gracias por este esfuerzo, ya los agrege a mi google reader. saludos.
Definitivamente hablar de Ines es hablar una mujer cuyas caderas y trasero saben como moverse en la cama, es una mujer que sabe como satisaferce y satisfacer a su eventual compañero de amorio. Las pocas veces que la pude gozar fueron una experiencia muy placentera, esa mirada, esos labios, esa boca que parecian no tener conocimiento de la lujuria. aquellos senos, aquella cintura, aquella barriguita, aquel ombligo. en fin quienes tuvimos la oportunidad de compenetrarnos con ella creo que no borraremos su numero telefonico de nuestras listas.
Bueno un CV es importante tener para presentar cuando bas a buscar un trabajo porque ahora en todas las empresas que bas
a buscar trabajo siempre te ban a pedir tu CV ya que se le ba ser mas practico saber como has hido creciendo en toda tu vida academica y laboral ademas que es un espejo de uno mismo.
Creo que el CV, es muy importante a través de ello
podemos darnos a conocer de lo que somos y lo que
podemos hacer en el mundo laboral. en el CV puedes
plasmar todo lo que has logrado en una empresa o
en la universidad en el tiempo que has estado. muy
interesante saludos
Crear nuestra propia hoja de vida (CV) es muy importante para poder supervisar nuestra carrera, en el debemos enumerar y cuantificar nuestros logros, de tal manera que estemos en un constante crecimiento, académico, laboral, de tal forma que sigamos sumando nuestros logros y cada día seamos mas competitivos en este mercado exigente y globalizado.
Sigamos creando valor competitivo a nuestro accionar cotidiano, valor a nuestra empresa ya que esta nos contrata por ser innovadores, con lluvia de ideas, creando ofertas de valor rentables a la empresa por ende a nosotros mismos, hagamos siempre que nuestra marca Yo S.A. este un paso delante de nuestros competidores.
Nuestro CV es nuestra carta de presentación, pues ahí es donde vendemos nuestra marca Yo s.a , damos no sólo lo que hemos alcanzados con el tiempo en estudios y preparación académica sino algo muy importante son los logros obtenidos que a la vez has dado a la empresa en la que laboraste para hacerla aún mas exitosa ya que nosotros hemos sido parte de ese gran equipo y estamos dispuestos a darlo. Por lo tanto concidero que en nuestra hoja de vida (CV) debemos resaltar esos detalles que aún muchos en la actualidad no lo hacen.
yo pienso que sí, es muy importante tener un cv , pero primero debemos aprender a elaborarlo y mantenerlo actualizado, ya que este refleja nuestro desarrollo personal y profesional y tambien muestra nuestro nivel de competitividad
Opino que nuestra amiga Ynes Temple ,tiene mucha razón al manifestar que no tenemos que estancarnos como persona,profesionales o como empresa , al contrario tenemos que seguir luchando y actualizándonos como empresa , personas y profesionales.Tenemos que ir avanzando ,creciendo desarrollándonos laboralmente y academicamente sumando logros y truinfos.Nuestra experiencia laboral tiene que ser plasmada y sustentadas registrando nuestros logros.
como personas y como empresa tenemos que seguir desarrollando habilidades y de liderazgo porque el mundo actual asi lo exige .En mi caso dejé de estudiar 35 años ,en la actualidad tengo 56 años pero nunca es tarde para empezar de nuevo a estudiar para que nuestros sueños se hagan realidad ,de uno mismo depende el éxito.
claro, que es importante hacer nuestra hoja de vida, es ahí donde detallamos nuestros logros y manifestar nuestros deseos de superación y de trabajo en equipo, es ahí donde nos damos cuenta que tan preaparados estamos para enfrentarnos al mundo laboral competitivo, y no es solo tenerlo listo para presentarlo en algún puesto de trabajo que se nos pueda presentar, si no de analizarlo y ver que nos falta mucho para mejorar como profesionales, tenemos que ir de la mano con la tecnología, actualizarnos, capacitarnos, mucho depende también de las referencias personales que puedan dar de nosotros nuestros compañeros o jefes.
¿Cuán importante es un cv? nos preguntamos continuamente, al igual que en muchos otros aspectos e nuestras vidas un cv somos nostros mismos, el como nos movemos dentro del mundo laboral y cuan capacitados estamos para asumir algun tipo de responsabilidades.
Coincido en decir que un cv es nuestra “MARCA”, nuestra carta de presentacion, pero sobre todo es un instrumento que nos ayuda a nosotros mismos para darnos cuenta de que tan lejos estamos llegando, pero sobre todo saber si los logros que estamos alacanzando son realmente el reflejo de nuestras metas y el fruto de nuestro esfuerzo; es un autoanalisis continuo es como hacer un “ciclo de mejoramiento continuo de la calidad a nuestras carreras y vidas”
Me parece de suma importancia conocer el desarrollo profesional que ha ido desempeñando la persona que labora o laboraría en la empresa que tengo a cargo, esto de forma segura hara que se establezcan la buenas relaciones dentro de la misma, ya que en la actualidad la diversas formas de pensar inducen a las personas a actuar de acuerdo a como le conviene a cada uno. Por ello en el curriculum vitae tengo un panorama y visión mucho más profunda de aquella persona inmersa en mi organización u empresa, ya que a veces hablar de curriculum vitae es a veces hablar de estafa, inducida por la deseperación de conseguir un puesto de trabajo, siendo un arma de doble filo que a veces demuestra en realidad quién es la persona en realidad.
Es sumamente importante tener un CV actualizado en en el que se detallen todos nuestos logros y responsabilidades adquiridos en un periodo de tiempo ya que es una herramienta que nos permite salir y ofrecernos al mercado con lo que tenemos y a la vez nos permite hacer una analisis de como estamos avanzando profesionalmente y lo que estamos logrando segun nuestras metas y objetivos establecidos
en pocas palabras el CV es nuestra arma principal para enfrentarlos al mundo denominado MERCADO
y eso depende de cada uno de nosotros de nuestras habilidades, actitudes, aptitudes y destrezas con las que nos enfrentemos a los cambios que se nos presenta en el camino.
me parece excelente esto de ir registrando de manera personal nuestros logros , crecimiento y desarrollo dentro de la empresa asi una misma siente q en realidad va aportando algo q no solo nutra a la empresa sino tambien como un modo de crecimiento personal. el registrar tambien estos logros en nuestro cv nos mostrara como personas y hara q nuestro curriculum no solo presente datos sino q narre nuestras capacidades y nuestra historia en el desarrollo de nuestras actividades.
me gusto el articulo.
Tener un curriculun vitae es muy importante, ya que vendria a ser nuestra carta de presentacion,..vivimos en un mundo de continuos cambios, no solo es cuestion de tener una bonita hoja de presentacion si no que a ello se debe de sumar el conocimiento, la habilidad y la actitud, y todas esas cualidades plasmadas en un curriculun bien estructurado, nos van a abrir mas posibilidades en el campo laboral
Bueno, particularmente considero que el CV es parte importante en nuestro desarrollo como profesionales, ya que en él expresamos paso a paso nuestra vida profesional, nuestra experiencia en las diferentes labores en que nos hemos desempeñado, desde el trabajo mas pequeño hasta nuestro mayor logro. Todo lo manifestado anteriormente tiene que ir de la mano con la capacitación, estudios paralelos y el correcto desempeño dentro de cada uno de las labores que desempeñamos.
Si es inevitable para un profesional contar con un curriculum vitae por que es nuestra herramienta principal de nuestro desarrollo, es el valor que le agregamos a nuestras carreras, por eso es aconsejable registrar los aportes que se agrega a una empresa para así saber lo que estamos aportando en ella, pues el que tiene un curriculum vitae tiene mas oportunidades de trabajo porque está demostrando su nivel de competencia.
Nuestro CV no es solamente el documento en el que dejamos constancia de lo que hemos logrado, el CV va con nosotros siempre y debe estar actualizado siempre, día a día, y lo vamos actualizando con nuestras acciones, desarrolando nuestras habilidades y capacitandonos siempre para ser cada vez mejores y hacer cada vez mejor a la empresa en la cual laboramos.
El curriculum vitae es de suma importancia pero no tan solo para postular a un puesto de trabajo si no tambien observar cuanto hemos logrado ya sea laboral como personal ,debemos capacitarnos continuamente para enfrentarnos a lo inesperado.
En fin el curriculum vitae son nuestros exitos logrados .
El CV hoy por hoy, es muy importante para nuestro desarrollo personal y profesional por que a medida que nos capacitemos estaremos a la altura para desempeñar los cargos o responsabilidades que nuestros superiores nos confien. Ello requiere que cada logro sea agreguegado a nuestro CV y de ese modo ser capaces de aportar a los requerimientos de nuestra empresa, ellos cada año actualizan nuestro file personal y si tenemos actualizado nuestro CV no tendremos problema para recordar cada logro obtenido.Comparto la opinion de que no es necesario de tener un CV para buscar un nuevo empleo si no mas bien actualizarlo para crecer junto con la empresa en la que laboramos.
La entrevista nos indica claramente que debemos estar preparados para afrontar los retos del nuevo milenio. En este sentido el CV juega un rol importante y preponerante al momento que las empresas requieren de ejecutivos a los cuales puedan depositar la confianza necesaria para la conducción, desarrollo de sus negocios.
La entrevista nos indica claramente que debemos estar preparados para afrontar los retos del nuevo milenio. En este sentido el CV juega un rol importante y preponderante al momento que las empresas requieren de ejecutivos a los cuales puedan depositar la confianza necesaria para la conducción, desarrollo de sus negocios.